Em conformidade com a legislação em vigor — Lei nº 14.611, de 3 de julho de 2023, Portaria MTE nº 3.714 e Decreto nº 11.795/2023 — e alinhada ao compromisso da Brida Distribuidora com a promoção de práticas inclusivas e diversas, apresentamos o Relatório de Igualdade Salarial da empresa.

Vale destacar que a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) é a base de referência utilizada na elaboração deste documento. Esse sistema oficial organiza e categoriza as profissões no Brasil, oferecendo um panorama detalhado do mercado de trabalho.

A CBO tem papel essencial, pois:

• identifica e nomeia as profissões;
• descreve as atividades que compõem cada ocupação;
• fornece informações sobre requisitos, formações acadêmicas e experiências habitualmente exigidas.

Seu uso é amplo e contempla:

• consulta de dados e descrições profissionais;
• apoio à classificação de cargos e funções em plataformas como e-Social e Caged;
• suporte a pesquisas e estatísticas públicas sobre o mercado de trabalho;
• subsídio para políticas públicas de emprego e programas de qualificação profissional.

Os dados apresentados neste relatório foram tratados de forma anônima, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD nº 13.709/2018). O Ministério do Trabalho e Emprego agrupou as informações de acordo com os Grandes Grupos da CBO, que reúnem ocupações semelhantes em categorias amplas de cargos e departamentos.